Работодатель отказался принять мое заявление об увольнении, требуя выплаты за предполагаемый материальный ущерб. Какие мои дальнейшие действия?

Мой работодатель отказался в офисе принять заявление, на увольнение, аргументируя тем, что я материально обязана. Тогда заявление я отправила по почте России 13.09.2013 г. заказным письмом с описью и уведомлением. На сайте почты России я удостоверилась, что письмо доставлено 18.09.2013 г. В нем я пояснила, что от инвентаризации я не отказываюсь и прошу известить о ней указав все данные телефон мобильный и адрес электронной почты. С 16.09.2013 по 01.10.2013 я находилась на больничном, больничные листы у меня сейчас находятся на руках. Сегодня 30.09.2013, когда я позвонила сказать, что я хочу забрать свою трудовую книжку, мне было объявлено, что заявления моего в офисе нет, и завтра я должна приехать и выплатить 30000 т.р. за товар, который я вынесла из магазина именно вынесла! Они сделали переучет и на эту сумму не хватила товара. Только после того, когда я им отдам деньги, они мне отдадут трудовую книжку. В нашем штате находится еще 4-ре человека помимо меня. Я им заявила, что если у них есть ко мне материальные претензии они могут обратиться в суд, на что мне был дан ответ, если я завтра не принесу денег они заявят в полицию о краже вещей из магазина. Хотела бы узнать какие мои должны быть дальнейшие действия?