Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я мать одиночка, у меня двое детей. Я нахожусь сейчас в отпуске по.

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я мать одиночка, у меня двое детей. Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за младшим ребенком и решила подработать. Так как на полный рабочий день выходить у меня нет возможности, я искала работу утренней уборщицы. По объявлению на сайте я нашла вакансию в ТСЖ и устроилась уборщицей лестничных клеток. Оформили меня по договору. Стандартный трудовой договор, один экземпляр остался у меня. Во время моей работы замечаний и нареканий не было. Отработала 2 недели, после чего мне позвонили и через 3х лиц передали, что у них сменился начальник ТСЖ и она взяла своих людей. Поехала разбираться, начальник ТСЖ сказала, что договор у меня не правильный, что там не указано время работы, что она не находит приказа о моем назначении на работу и если я хочу работать, то она меня переоформит. С тех пор я периодически приезжаю к ней на прием, она кормит очередной порцией подобных сказок и не деньги не выплачивает, ни на работу не устраивает. Все это время там работают другие люди. Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл подать в суд на ТСЖ и как это сделать. В моей ситуации 7500 руб. (оплата за 2 недели)ощутимая сумма. Заранее благодарна