Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Южная Осетия, 03.10.2013, 11:52

Какая ответственность за неподписание и нарушение пункта трудового договора?

Вопрос №2728112 из г. Москва
опубликован 03.10.2013, 11:52
Являюсь квалифицированным специалистом, врачом-хирургом, имею соответствующий действующий сертификат. Ни один из пунктов трудового договора не нарушал. К административной ответственности не привлекался. Однако на протяжении 3 действующий зав отделением не дает нескольким таким же специалистам работать, т.е. оперировать. На многочисленные коллективные обращения главврач никак не реагирует. Подскажите пожалуйста, является ли это нарушением нашего трудового права и есть ли какие-либо рычаги правового воздействия, чтобы изменить эту ситуацию
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских