В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. В случае если.
Вопрос №2732552
из г. Москва
опубликован 04.10.2013, 16:00
опубликован 04.10.2013, 16:00
Здравствуйте. В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. В случае если работник проработал не полный рабочий месяц по причине болезни либо нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске , то выплата премии производится из расчета фактически отработанного времени. В случае если работник отработал неполный рабочий месяц в связи с увольнением из организации по любым основаниям , выплата премии не производится. В связи с этим вопрос. Я работаю по 18 октября, с 19 по 31 октября (13 дней) у меня ежегодный оплачиваемый отпуск. 17 октября хочу отдать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. 1Й вопрос -выплатят ли мне премию за 18 отработанных дней, и 2й вопрос как лучше написать в заявлении -прошу уволить меня с 31 октября или прошу уволить меня 31 октября? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Так как планы были выполнены, то куда, если не выплатят, пойдет моя лично заработанная премия?
Порядок расчета работнику, увольняющемуся по собственному желанию - премия, справка 2 НДФЛ и полный расчет
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.
Влияет ли отсутствие на работе в донорские дни перед ежегодным отпуском на размер квартальной премии?
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут