Задано вопросов 3, из них VIP - 2
Новосибирск, 04.10.2013, 20:29

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет я вышла на работу на 0,75 ставки, чтобы сохранить пособие 5 октября.

Вопрос №2733378 из г. Москва
опубликован 04.10.2013, 20:29
Добрый вечер,у меня такой вопрос.Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет я вышла на работу на 0,75 ставки,чтобы сохранить пособие 5 октября 2009 и проработала до мая 2010 когда ребенку исполнилось 1,5 года)вышла на ставку.работадатель говорит,что за этот период ежегодный оплачиваемый отпуск мне не положен так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком и рабочий год начинается у меня с мая(с момента выхода на полную ставку)прав ли работодатель? Должны ли мне в отделе кадров по моей просьбе дать карточку Т2 (даты отпусков за весь период работы)или это только служебная информация?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских