Нарушение трудовых прав в ООО Розница К - Без предупреждения делали ночные инвентаризации и не пустили забрать вещи при увольнении

Вопрос №2754472 из г. Новосибирск
опубликован 11.10.2013, 09:06

27.09.2013 я устроилась на работу в фирму ООО Розница К 1 управляющей торговыми отделами. Проработав там БЕЗ ВЫХОДНЫХ 14 дней, хотя рабочий день у меня с 9-30 до 20-00, делая ночные инвентаризации в ночное время с 22-00 до 05-00 утра, что составляет 19 часов рабочего времени (их было 3), о которых меня даже не предупреждали. Я 09.10.2013 написала заявление об увольнении, Приехав на работу 10.10.2013 меня даже не пустили в торговый отдел, не разрешая мне забрать свои вещи. Я материально ответственное лицо, Имеют ли право, проводить без меня инвентаризацию, и вешать на меня недостачу (если конечно она будет) по отделу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долгих Андрей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 17 лет

5.0 309 отзывов

Нет не имеют, советую с данным вопросом обратиться в трудовую инспекцию.

11.10.2013, 09:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Не только не имеют такого права, но и имеется нарушение порядка Вашего увольнения. Даже если Вы были на испытательном сроке, руководство ООО нарушило требования трудового кодекса. Вы можете обратиться за защитой Ваших прав в Гострудинмпекцию, в суд - с иском об оплате дней вынужденного прогула

11.10.2013, 10:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав в ООО Розница К - Без предупреждения делали ночные инвентаризации и не пустили забрать вещи при увольнении

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы