Незаконное уменьшение заработной платы новым директором - что делать?

Вопрос №2754504 из г. Тирасполь
опубликован 11.10.2013, 09:20

При смене директора, ему показалось, что у некоторых категорий работников слишком большая з/плата. Сначала он уменьшил мой оклад на 1000 руб. а через месяц ещё на 500. Когда я спросил на каком основании, он ответил, что нет денег, позже он всё исправит. Ни какого приказа, заключение нового трудового договора, даже не соизволил ознакомить со своим произволом. Я просто не обращал сначала внимание, так как неполная рабочая неделя, соответственно уменьшение количество часов за месяц. Узнал я об этом, когда пришёл в бухгалтерию и мне объяснили, что мой оклад уменьшили на 1000, а потом ещё на 500.

Что в этом случае мне делать? C уважением Сергей Александрович.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру. И обращайтесь в суд. Зарплату уменьшить не имели права.

11.10.2013, 09:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Тирасполь - онлайн услуги юристов