Возникают вопросы: Почему не поставлена дата перевода, c какого числа ждать увольнения и по какой статье?
Вопрос №276360
из г. Москва
опубликован 09.09.2005, 17:42
опубликован 09.09.2005, 17:42
Аппарат управления организации находится в г. Санкт-Петербург. Участок где я работаю в Москве. 25 августа 2005 г все работники нашего участка получили уведомление / В соответствии с приказом N от 21.07.2005 г. о переводе бухгалтерии и участка электромонтажников-наладчиков в другую местность сообщая Вам о переводе с "" 2005 г. Вашего рабочего места в г.Санкт-Петербург по месту нахождения аппарата управления, о чем уведомляю Вас в соответствии с требованиями ст.73 Трудового кодекса РФ. / Далее подпись И.О. начальника и мои подписи: уведомление получил, с приказом ознакомлен, и не согласен на продолжение работы в новых условиях (в г. Санкт-Петербурге). Дата перевода не поставлена. Работал я в Москве, в командировках в Московской и Тверской областях. Сегодня поступила информация что начальник требует отправить нас в командировку в Карелию. Если отказ то нас будут увольнять. Возникают вопросы: Почему не поставлена дата перевода, c какого числа ждать увольнения и по какой статье? Могу я не ехать в командировку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомить Вас должны за 2 месяца.
Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.
09.09.2005, 21:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли требовать восстановление на рабочее место в аппарате управления после перевода в новую организацию?
Изменение условий трудового договора в отношении работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Не согласен на продолжение работы, в реорганизованном учреждении с 01.01.2013 г. в должности
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Однако, основной смысл сообщения передан и претензий быть не должно.
Можно ли настоять, чтобы суд перенесли в Санкт-Петербург.
Можем ли мы уволиться по 1-у уведомлению с двухнедельной компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут