Ситуация на работе - работодатель обвиняет в прогулах после смерти бабушки жены. Как защититься?

Помогите со сложившейся ситуацией еа работе. Я в суботу в 23-00 узнал о смерти бабушки жены и необходимости выезда для организации похорон в другой город (1700 км.) Сообщил подробно начальнику по СМС и уехал. По приезду он мне сказал оформить дни, но заявление не подписал. На другой день тоже уклонился от подписи и только на третий день он мне вручил акты о прогулах (3 шт.) Я собрал документы Справку о смерти, свидетельство о браке, распечатку разговоров где указана СМС, и написал докладную на генерального с описанием произошедшего и заявление на три дня без оплаты. На следующей неделе он мне принес еще 3 акта на 3 дня подряд об отсутствии на рабочем месте после обеда (более 4 часов). Поясню что пропускной системы нет и офис в одном месте а другие обьекты в другом. Акты так же подписали люди которые видели меня на рабочем месте. После я получил уведомление о явке на дисциплинарную комиссию для разбора данных фактов. Итого 6 прогулов. Трудовой договор со мной досих пор незаключен (они незнают что про меня забыли) Должностных инструкций нет (после отделения от большого предприятия немогут наладить работу). Помогите как себя защитить от прямого произвола работодателя т.к. налицо попытка вынудить меня уйти самостоятельно. Заранее спасибо.