Нарушение трудового законодательства на вредном производстве - отсутствие графика работы и несоблюдение времени работы

Вопрос №2779249 из г. Сафоново
опубликован 18.10.2013, 02:55

Я работаю на вредном производстве. Графика работы нет. Работаем по 8 часов, а ставят 7.15. по закону на вредном производстве для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю, а выходит 48 часов минус 3 часа на обед за неделю. За переработку не платят и отгулы не предоставляются. Разговаривали с начальством и писали коллективное заявление о рассмотрение графика работы во вредных условиях, начальство обещало и обещает уже около 2 лет и не чего не делает. Такой вопрос куда обращаться? И как написать заявление в госкомиссию по охране труда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ганичев Николай Дмитриевич

Юрист Хабаровск, стаж 12 лет

5.0 240 отзывов

Обращаться в Трудинспекцию и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Обращение точно такое же, как написали здесь.

Только укажите еще вот что: "при проведении проверки прошу не раскрывать личность заявителя, поскольку опасаюсь последующего увольнения". Это для того, чтобы в запросах не указывали по обращению какого работника проводится проверка. Проверят все предприятие.

18.10.2013, 03:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового законодательства на вредном производстве - отсутствие графика работы и несоблюдение времени работы

Похожие вопросы