Соответствует ли уведомление о сокращении штатов работодателем профкому требованиям ТК РФ?
Вопрос №2780318
из г. Зея
опубликован 18.10.2013, 12:03
опубликован 18.10.2013, 12:03
При сокращении штатов работодатель за два месяца до увольнения работника члена профсоюза сообщил об этом в профком приложив все документы по увольнению в проекте. Соответствует ли это требованиям ст.82, 373 ТК РФ? И можно ли в данной ситуации считать, что работодатель уведомил профком о сокращении согласно закона (ТК РФ)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель письменно за 2 (3) месяца уведомляет ПО о сокращении штатов, предоставляет в ПО:
- старое штатное расписание;
- проект нового штатного расписания;
- обоснование необходимости сокращения штатов;
18.10.2013, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Да, работодатель выполнил требуемые действия.
18.10.2013, 12:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
В этой статье речь идет о проекте приказа и копиях документов.Поэтому можно сказать, что соответствует
18.10.2013, 12:12
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Зея
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Порядок увольнения при сокращении - правомерны ли требования работника и действия работодателя?
Незаконное исключение из профсоюза после восстановления на работе
Незаконное увольнение и лишение права на защиту - каковы шансы на восстановление после сокращения?
Требования Петровой о предоставлении свободных дней при увольнении по сокращению
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Вышестоящий профсоюз имеет право отменить решение профсоюзного комитета предприятия по поводу увольнения работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут