Елена
15.06.2009, 13:26
Начисление заработной платы при отпуске - проблемы и решения
Читать ответы (4)
Я пошел в отпуск мне начислили 39 дней; а по трудовому договору у меня 42 дня-они мотивируют тем что я брал в течении года 6 дней без содержания зароботной платы-правы они и если нет что нужно предпринять.
Работодатель не прав.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Поэтому отпуск без сохранения з/п не влияет на оплачиваемый отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
