Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 22.10.2013, 23:51

Не хочу писать заявление о переводе из-за возможного понижения должности и последующих трудностей при поиске новой работы

Вопрос №2797487 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2013, 23:51
Я работаю Гл. специалистом, сегодня мне руководители сообщили. Что в связи с изменением штатного расписания у нас в отделе упразднили эту должность. И попросили написать заявление о переводе. Я не хочу писать заявление так как в трудовой книжке будет записано, что понижен до Ведущего специалиста, трудно будет потом в дальнейшем объяснить новым работодателям что у нас поменялось штатное расписание. Почему не могут записать в трудовой в связи с изменением штатного расписания переведён на специальность зачем я должен писать сам заявление о переводе. Работаю полностью официально и я инвалид 2 группы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок ведения записей в трудовой книжке установлен законодательно. Такая запись, как Вы хотите, законодательством не предусмотрена. Если не хотите писать заявление на перевод - ждите официального письменного уведомления о сокращении Вашей должности, через два месяца после этого Вас имеют право уволить по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата.

24.10.2013, 02:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских