Незаконное требование генерального директора к руководителям - как правильно поступить и возможно ли отразить это в коллективном договоре?
Вопрос №280206
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2005, 17:57
опубликован 24.09.2005, 17:57
Поскажите, пожалуста, как поступить? Генеральный директор потребовал с руководителями структурных подразделений заключить дополнительные соглашения, в которых должно быть отражено основное требование: о своём желании уволиться по собственному желанию, руководители должны предупреждать не менее, чем за 1 месяц до дня предполагаемого увольнения, не за 2 недели как указано в ТК. Мне кажется, что это не законно, но я сама понимаю, как сложно найти хорошую замену руководителю за 2 недели. Подскажите, как можно поступить в данной ситуации, можно ли отразить подобное требование в коллективном договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете подписать данное соглашение, а применять его или нет останется на Ваше усмотрение, так как положение договора противаречащее действующему законодательству все равно не применяется
27.09.2005, 19:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отстраненный Руководитель подразделения обратится в вышестоящую инстанцию для защиты своих прав.
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Директора о своём увольнении, что б начался отчёт отрабатываемых мною 2-х недель?
Может ли предприятие в Бурятии требовать уволиться по собственному желанию и как с этим справиться, находясь в Крыму?
Что делать, если руководитель не получил письмо с заявлением об увольнении?
Ранее в коллективном договоре между командованием войсковой части и трудовым коллективом (гражданским персоналом) в приложении
Я директор школы, согласно контракту я написала заявление за месяц об увольнении по собственному желанию.
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут