Перспективы сохранения рабочего места при возвращении на работу после декретного отпуска - влияние возраста ребенка на принятие работодателем решения
опубликован 24.10.2013, 07:15
Ребенку 1,8 собираюсь выходить на работу, сохраниться ли мое рабочее место? Работодатель имеет право перевести меня на другую работу ссылаясь на то что ребенок маленький и будет болеть?
Согласно ТК РФ при нахождении в отпуске по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее место, поэтому работодатель может перевести вас на другую должность только с Вашшего согласия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Лена, г.Белорецк !
Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (должность).
Таким образом:
- Работодатель ОБЯЗАН обеспечить работу Работника на прежнем месте работы.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 24.10.2013г
08:33 моск.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация