Дискриминация по причине наличия маленького ребенка - правомерность решения директора о работе на пол ставки
Вопрос №3198183
из г. Новосибирск
опубликован 15.01.2014, 06:17
опубликован 15.01.2014, 06:17
Я выхожу на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, директор же отказывает мне в полном рабочем дне, мотивируя тем, что у меня маленький ребенок и будет часто болеть. Предлагает (директор) выходить на пол ставки или не выходить вообще до исполнения ребенку 3 х лет. Когда другие работники, которые имеют детей до 3 х лет, работают на полной ставке. Справедливо ли это? Прав ли директор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Директор обязан предоставить Вам Ваше место работы и Вашу должность в полном объеме.
15.01.2014, 06:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!А чем это можно регламентировать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
559
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить вопрос с переходом на работу на полную ставку после декретного отпуска
Изменения в декретном законодательстве - выход на работу с меньшей ставкой и возможная потеря пособия до трех лет
Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Планирую выйти на работу в университет на 0,5 ставки преподавателя, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии
Как преодолеть отказ в приеме на работу в связи с маленьким ребенком?
Права и возможности сотрудника при сокращении рабочей ставки и временном переводе на декретную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут