Работники не получают компенсацию и лечение на производстве в ИП из-за отсутствия договора с работодателем - что делать?
Вопрос №2807849
из г. Спасск-Дальний
опубликован 25.10.2013, 08:58
опубликован 25.10.2013, 08:58
Работники пострадали на производстве в ИП, а работодатель не выплачивает компенсацию и затраты на лечение, потомучто не хочет подписывать договор с работниками. Как быть в этой ситуации?
Датель в связи с.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли заключить в ООО срочный договор с сотрудниками (если чсиленность меньше 35 человек - ст.59 ТК РФ)
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?
Как защититься от увольнения в связи с беременностью при окончании срочного договора?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре удержании 20% зарплаты для возмещения расходов Работодателя?
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут