Уволена по обвинению в разглашении конфиденциальной информации при выполнении поручения руководителя - подписала соглашение о прекращении трудового договора, но не получила обещанную рекомендацию

Вопрос №2808397 из г. Москва
опубликован 25.10.2013, 11:03
Уволена за разглашение конфидециальной информации (в трудовом договоре - обязанность не разглашать). При этом мои действия, которые квалифицированны как разглашение конфидециальной информации явились в полной мере выполнением поручения руководителя, который впоследствие отказался в этом признаться, обвинив меня. Было предложено 2 варианта: подписываю соглашение о прекращении действия трудового договора (без взаимных претензий сторон) и тогда получаю положит. Рекомендации или пытаюсь оспорить, тогда получаю увальнение за нарушение трудового договора с соотв. Записью с трудово книжке. Выбрала 1-й вариант, т.е. подписала заранее приготовленное работодателем соглашение. При этом юбещанной рекомендации не получила (прошло 10 дней, писала е-mal с напоминанием - без ответа). На что могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марьяна, если Вы уволились по соглашению сторон, то не смысла озвучивать какие-то другие истории. Что бы там ни было - Вы согласились уволиться по соглашению сторон.

Зачем писать в тексте вопроса 3 раза "Уволена за разглашение конфидециальной информации ", хотя на самом деле это не так. Вводите в заблуждение юристов...

Так вот, если работодатель не выполняет обязанностей по соглашению сторон, то Вы вправе в 3-мес. срок обратиться в суд с иском. Прямо скажу, Вы продали свою работу за ничего не значащий кусок бумаги, из-за которого честно говоря, не знаю, стоит ли судиться в случае чего. Ну добьётесь Вы этих рекомендаций, а новый потенциальный работодатель решит проверить и начнёт звонить бывшему, который "много хорошего" про Вас скажет... смысл в этом...

25.10.2013, 11:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских