Ситуация с ошибкой в настройках информационной системы и несправедливым наказанием сотрудника IT отдела - куда обратиться и как избежать подводных камней?
опубликован 25.10.2013, 13:55
Я являюсь сотрудником IT отдела на предприятии. Была закуплена информационная система, но к ней не поставлялась документация. В результате была допущена ошибка в настройках системы. Причем ошибка была допущена другим сотрудником, а я занимался установкой данной системы на рабочее место и не предполагал что была допущена ошибка. Но т.к. нет четкого распределения обязанностей, нет инструкций на данную систему обвинили меня и мне вынесли Выговор и лишение премии с формулировкой За халатное отношение к работе. Причем я до сих пор только догадываюсь за какой именно проступок меня наказали т.к. в приказе написано основание для выговора - служебная записка заместителя директора. На предприятии нет ни инструкций на информационную систему, ни распределена ответственность между сотрудниками IT отдела (нет должностных инструкций).
С чего мне начать? С обращения в профсоюз или сразу идти в трудовую инспекцию? Где тут могут быть подводные камни?
День добрый.
Паралельно ни кто не запрещает тоже идти, можете и в профсоюз, и всуд и в прокуратуру и в трудовую. Так даже лучше будет.
Хотя по своему опыту знаю и одного суда достачно, если вашей вины нет.
Судьи как правило на сторону работника встают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Является ли основанием для аннулирования данного выговора то, что нет должностных инструкций подписанных на наши должности?
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Установка системы видеонаблюдения на территории СНТ без согласия жителей - проблемы правомерности и персональных данных
Ответственность инженеров по пожарной безопасности за автоматическую систему пожаротушения
Нарушение процедур и отказ в выдаче копий - что делать, если лишены премии без ознакомления с приказом?
Не нарушить авторских прав авторов, используемых в моей системе?
Отказ в выдаче служебной документации после объявления выговора - как составить заявление в трудовую инспекцию
Директор лишил премии системного администратора без объяснений - что делать?
Изменение трудовой функции и снижение заработной платы - анализ ситуации инженера-программиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут