Оплата по трудовому договору и вопрос о премии - необходимость самостоятельного оплаты районного и северного коэффициентов

Вопрос №2812445 из г. Красноярск
опубликован 26.10.2013, 08:28

У меня в трудовом договоре написано, что я получаю - оклад в размере 6667,00 устанавливается за отработтанные часы, количество которых соответствуют колличеству рабочих часов, установленному производственным календарем на соответствующий период (месяц) при 40-часовой рабочей неделе. - максимальный районный коэффициент 1,2 - 1333,00 от оклада в месяц, принимаемый принимаемый по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. - процентная надбавка 30%-2000,00 от оклада в месяц, принимаемый принимаемый по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. По решению Генерального директора Работнику может выплачиваться премия по финансовым итогам работы предприятия. В размер премии включены: максимальный районный коэффициент 1,2 и процентная надбавка 30% принимаемые по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. То есть, если я правильно понимаю я из своей же премии плачу сама себе районный и северный коэффициент?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Судя по тексту - неправильно понимаете. Премия - выплачивается помимо ранее перечисленных выплат.

26.10.2013, 08:55

Каждый месяц директор рассчитывает нашу премию, поэтому мы знаем точную сумму которую должны получить. Но в расчетных листах она значительно меньше. Спасибо за ответ!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата по трудовому договору и вопрос о премии - необходимость самостоятельного оплаты районного и северного коэффициентов

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы