Подскажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации, куда мне обратиться или всё же компания права?
опубликован 04.10.2005, 22:09
Проработав 2 года в компании, в связи с закрытием отдела будет осуществлять массовое сокращение (или заставят по собственному желанию, но это другой вопрос), у нас стали происходить странные вещи:
1) ввели 12-часовую смену (кто сможет мне помочь пришлю график)
2) запретили ходить курить (ладно хоть обед не отменили)
3) после ночной смены с 9 вечера до 9 утра стали ставить переработку без согласия с 18:00 до 22:00, вместо выходного дня появляется опять эта переработка
4) в октябре положено при нормальном труде 160 часов, а у нас 176 часов да и ещё эти переработки.
Подскажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации, куда мне обратиться или всё же компания права?
Заранее благодарен!
Вам в данном случае необходимо в срочном порядке обратися в комитет по охране труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Можно ли требовать выплату годовой переработки за последние три года при уходе с работы вахтовым методом?
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут