Вопрос увольнения сотрудника во время листа нетрудоспособности
опубликован 03.11.2013, 06:11
Возможно ли уволить человека с формулировкой не прошел испытательный срок если данный человек в настоящий момент находится на листе нетрудоспособности.
Уважаемый Павел, г.Тюмень !
Только после выхода с больничного листа вы сможете уволить данного работника по данному основанию.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 03.11.2013г
06:16 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Невозможно уволить работника в период его нетрудоспособности с любой формулировкой. И такая формулировка не допустима для записи в трудовую книжку. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация