Вопрос увольнения сотрудника во время листа нетрудоспособности

Вопрос №2850563 из г. Тюмень
опубликован 03.11.2013, 06:11

Возможно ли уволить человека с формулировкой не прошел испытательный срок если данный человек в настоящий момент находится на листе нетрудоспособности.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Павел, г.Тюмень !

Только после выхода с больничного листа вы сможете уволить данного работника по данному основанию.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.11.2013г

06:16 моск.

03.11.2013, 06:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Невозможно уволить работника в период его нетрудоспособности с любой формулировкой. И такая формулировка не допустима для записи в трудовую книжку. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

03.11.2013, 06:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов