Вопрос увольнения сотрудника во время листа нетрудоспособности
опубликован 03.11.2013, 06:11
Уважаемый Павел, г.Тюмень !
Только после выхода с больничного листа вы сможете уволить данного работника по данному основанию.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 03.11.2013г
06:16 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Невозможно уволить работника в период его нетрудоспособности с любой формулировкой. И такая формулировка не допустима для записи в трудовую книжку. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Хотела бы узнать, можно ли по закону уволить человека с работы, если в данный момент человек находиться в отпуске?
Может ли беременную мать одиночку уволить во время испытательного срока?
Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?
Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
Какие последствия ждут человека с условным сроком при подозрении по другой статье, и что делать в такой ситуации?
Что делать, если ты работаешь по срочному договору, находишься на испытательном сроке
Можно ли привлечь к административной ответственности данного человека?
Как взыскать задолженность у гражданина Германии находящегося в бракоразводном процессе и взявшего деньги в России?
Как защититься, если вас хотят уволить за неисполнение должностных обязанностей во время испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут