Работники предприятия остались без работы и выплат - как добиться справедливости?

Вопрос №2854282 из г. Казань
опубликован 04.11.2013, 11:05

1 ноября директор предприятия собрал рабочих и объявил что в связи с тяжёлым экономическим положением, предприятие приостанавливает свою деятельность и предложил всем написать заявления на увольнение по собственному желанию, так как платить всё равно нет денег. Чуть позже появился приказ от 1 ноября, в котором сказано, что 1 ноября все работники прекращают свою деятельность. Ни о каких выплатах нет и речи, что нам делать, это ведь незаконно. Половина работников уволились в этот же день, но мы хотим добиться справедливости, со стороны руководства угрозы в наш адрес, в том плане что мы не хотим уволиться по хорошему. Что нам делать? Подскажите пожалуйста. Если сейчас судиться с ними это долгий процесс, многие из тех кто остался по любому будут искать работу, потому что сидеть без денег и ждать... Тем более зарплату они и так нам уже задерживают. Многие сейчас написали отпуска, которые остались, некоторые написали на бесплатный отпуск, хотя какой смысл писать бесплатный после 1 ноября, если есть приказ и предприятие не работает, я права? Извините за сумбурность. Но что нам делать и на сколько реально добиться правды. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

В итоге-то что Вы хотите - восстановиться на работе или получить какие-то выплаты в связи с увольнением. Вы правы, вопрос очень сумбурный. В личку, пожалуйста

04.11.2013, 11:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация