Вопрос о возможности увольнения до окончания беременности при наличии трудового договора на отпуск по уходу за ребенком основного работника
Вопрос №2861678
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.11.2013, 19:07
опубликован 05.11.2013, 19:07
У меня трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Сейчас я узнала что беременна. Могут ли меня уволить до окончания беременности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не может уволить беременную работницу, если осведомлен о ее беременности. Такчто советуем как можно быстрее поставить работодателя в известность об этом факте. Причем уведомить письменно, чтобы у Вас остался экземпляр (копия) уведомления с отметкой работодателя о получении такого уведомления.
05.11.2013, 19:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Вопрос об увольнении беременной работницы по договору на время декрета
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Вопросы и неопределенность при работе по срочному договору в период декретного отпуска главного работника
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут