Как правильно себя повести в этой ситуации, если я не хочу увольняться с работы по собственному желанию?

Вопрос №286730 из г. Москва
опубликован 19.10.2005, 10:42

Меня вызывают в кабинет, и говорят о том, что более не нуждаются в моих услугах. Как правильно себя повести в этой ситуации, если я не хочу увольняться с работы по собственному желанию? Ведь должны тогда предупреждать за 2 недели, или увольнять по сокращению с выплатой компенсаций. Меня интересует надо ли писать заявление и потом обращаться в суд, или ничего не писать, а сразу идти в суд. Какие документы я должна предоставить в суд для подачи заявления на работодателя? Заранее благодарю за ответ! С Уважением, Анна!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушакова Екатерина Андреевна

Юрист Москва, стаж 2 годa

5.0 9 отзывов

Еслы Вы увролитесь по собственному желанию, доказать в суде, что Вас вынудили это сделать, будет сложно.

Увольнение по инициативе работодателя возможно лишь по основаниям, указанным в ТК РФ (ст. 81). Каждое из этих оснований требует соблюдения определенной процедуры, в случае несоблюдения которой работник может обратиться в суд и скорее всего, будет восстановлен на работе.

Что касается сокращения численности или штата, то едва ли для увольнения одного работника работодатель прибегнет к этой трудоемкой процедуре.

Обратиться в суд Вы сможете тогда, когда будете располагать документами о своем увольнении, в случае, если увольнение будет произведено с нарушением трудового законодательства.

19.10.2005, 11:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация