Право на декретные при работе по контракту до определенной даты при беременности - возможные выплаты и последствия.

Вопрос №2887463 из г. Сочи
опубликован 10.11.2013, 20:03

Я работаю по трудовой книжке, но у меня заключен договор, где прописана определенная дата окончания работ. Если к дате окончания моего контракт, я буду на 5 месяце беременности, будут ли мне начислять декретные/ какие-то выплаты? Или меня уволят, т.к. был прописан контракт до определенной даты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кельянов Михаил Юрьевич

Юрист Краснодар, стаж 5 лет

5.0 284 отзывa

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. абз.2 ст. 261 ТК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на декретные при работе по контракту до определенной даты при беременности - возможные выплаты и последствия.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы