Трудовой договор заключается только с работниками, должности которых включены в штатное расписание?
опубликован 27.10.2005, 17:25
Трудовой договор заключается только с работниками, должности которых включены в штатное расписание?
Если можно со ссылками на документы.
С уважением, Наталья.
Соглано ст. 57 Трудового кодекса в трудовом договоре указыается наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Можем ли мы принять на работу второго водителя, не меняя штатное расписание
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут