Правомерность увольнения без записи в трудовую книжку и переписывание заявления по соглашению сторон

Вопрос №2893740 из г. Талица
опубликован 11.11.2013, 20:51

С мая была принята учеником консультанта по банковским продуктам. Без записи в трудовую книжку. С 19 августа переведена в консультанты по банковским продуктам. 17 октября попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 2-х недельной отработкой. 31 октября у меня был последний день. 8 ноября позвонили и попросили переписать заявления на увольнение по соглашению сторон. С записью в трудовой уволена пункт 1 часть 1 статьи 77 ТК РФ. Правомерно ли это? Переписывать ли мне заявление? Анастасия.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Опасаются, что вы можете обратиться в суд и восстановиться на работе. Поэтому просят переписать заявление - по соглашению сторон. Можете не писать, это не ваша головная боль.

11.11.2013, 20:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты