Нарушение прав работника - ситуация с увольнением и неправильным расчетом зарплаты
Вопрос №2894850
из г. Мурманск
опубликован 12.11.2013, 01:56
опубликован 12.11.2013, 01:56
Ситуация моя такова, я работаю в магазине Евророс (Яблочко) и находилась на больничном с 29.10.2013 по 05.11.2013.
05.11.2013 мне позвонила моя сменщица и известила меня о том, что меня уволили из-за прогула 29-го числа, хотя администратор был мною поставлен в известность 29-го числа в 10:00, о том, что я заболела.
5-го числа меня выписали и я позвонила на работу узнать когда у меня смена. Администратор мне смену не назначила, но сказала подойти к заведующей 6-го числа с утра.
На следующий день, 6-го числа я подошла в указанное время к заведующей и предъявила больничный лист, после чего она предложила мне уволиться, пояснив это тем, что у меня маленький ребенок, личные проблемы и, что на моё место им удобней взять другого работника. Я согласилась на увольнение, мне сказали подойти к администратору написать заявление. Администратор и коллеги по работе меня начали отговаривать, поясняя это тем, что у всех есть личные проблемы и это не может служить поводом для увольнения.
После чего, администратор позвонила заведующей и сказала о том, что я отказываюсь писать заявление на увольнение, на что заведующая ей ответила, что если я не уволюсь по собственному желанию, то она в любом случае найдёт повод, что бы меня уволить, поэтому мне пришлось все таки уволиться. Для этого мне предоставили отпечатанный бланк в котором только можно было указать следующее: адрес работы, должность, фамилию и инициалы, дату, подпись и расшифровку. Р.S. Без содержания и места для текста.
После чего мне сказали, что позвонят и скажут когда подойти за расчётом.
Придя за расчетом мне выплатили не всю сумму и не оплатили больничный, на что заведующая сказала мне что она ничего не знает, дав мне обходной лист. В этом листе была указана дата увольнения от 05.11.2013 г., а не от того числа которое я указывала в заявлении (06.11.2013 г.).
ВОПРОС:
Что в данной ситуации я могу сделать для того, что бы защитить свои права?
За ранее вам благодарна!
Олеся, 19 лет (одинокая мама)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся!
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за фактически отработанное время, за вынужденный прогул, если Ваше увольнение не носило добровольный характер.
12.11.2013, 02:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
830
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 753
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8
40
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 016
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.7
2 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
2.5
27 995
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
3
73
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 019
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
813
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Администратора собираются уволить без оснований - как помочь моему работнику?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Как правильно разобраться в ситуации увольнения с работы, после конфликта с начальницей
Что делать, если работодатель заменил меня во время болезни и я только что узнала, что беременна?
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Ошибочное заявление об увольнении - имеют ли право не принять отказ и как сохранить место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут