Нарушение прав работника - ситуация с увольнением и неправильным расчетом зарплаты
Вопрос №2894850
из г. Мурманск
опубликован 12.11.2013, 01:56
опубликован 12.11.2013, 01:56
Ситуация моя такова, я работаю в магазине Евророс (Яблочко) и находилась на больничном с 29.10.2013 по 05.11.2013.
05.11.2013 мне позвонила моя сменщица и известила меня о том, что меня уволили из-за прогула 29-го числа, хотя администратор был мною поставлен в известность 29-го числа в 10:00, о том, что я заболела.
5-го числа меня выписали и я позвонила на работу узнать когда у меня смена. Администратор мне смену не назначила, но сказала подойти к заведующей 6-го числа с утра.
На следующий день, 6-го числа я подошла в указанное время к заведующей и предъявила больничный лист, после чего она предложила мне уволиться, пояснив это тем, что у меня маленький ребенок, личные проблемы и, что на моё место им удобней взять другого работника. Я согласилась на увольнение, мне сказали подойти к администратору написать заявление. Администратор и коллеги по работе меня начали отговаривать, поясняя это тем, что у всех есть личные проблемы и это не может служить поводом для увольнения.
После чего, администратор позвонила заведующей и сказала о том, что я отказываюсь писать заявление на увольнение, на что заведующая ей ответила, что если я не уволюсь по собственному желанию, то она в любом случае найдёт повод, что бы меня уволить, поэтому мне пришлось все таки уволиться. Для этого мне предоставили отпечатанный бланк в котором только можно было указать следующее: адрес работы, должность, фамилию и инициалы, дату, подпись и расшифровку. Р.S. Без содержания и места для текста.
После чего мне сказали, что позвонят и скажут когда подойти за расчётом.
Придя за расчетом мне выплатили не всю сумму и не оплатили больничный, на что заведующая сказала мне что она ничего не знает, дав мне обходной лист. В этом листе была указана дата увольнения от 05.11.2013 г., а не от того числа которое я указывала в заявлении (06.11.2013 г.).
ВОПРОС:
Что в данной ситуации я могу сделать для того, что бы защитить свои права?
За ранее вам благодарна!
Олеся, 19 лет (одинокая мама)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся!
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за фактически отработанное время, за вынужденный прогул, если Ваше увольнение не носило добровольный характер.
12.11.2013, 02:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 706
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
410
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 567
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Великий Новгород
Егоров С. В.
5
1 814
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Администратора собираются уволить без оснований - как помочь моему работнику?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Как правильно разобраться в ситуации увольнения с работы, после конфликта с начальницей
Что делать, если работодатель заменил меня во время болезни и я только что узнала, что беременна?
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Ошибочное заявление об увольнении - имеют ли право не принять отказ и как сохранить место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут