Неплатеж по договору подряда - работодатель задолжал 45 000 рублей за месяц работы
опубликован 12.11.2013, 03:57
Я работала по договору подряда на предприятии с 12 марта 2013 г. по 12 апреля 2013 г. За проработанный период мне не выплачено денежное вознаграждение. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 45 000 руб., с последующим удержанием налогов, предусмотренных действующим законодательством. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями договора подряда.
Вам необходимо для начала обратиться к заказчику с претензией, в которой изложите Ваши требования.
Если это не поможет, то необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Также, вы можете взыскать с Заказчика неустойку за просрочку выполнения обязательств в размере установленном ГК РФ или договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Искающий взыскание заработной платы и компенсации за задержку выплаты обратился в суд
Как рассчитать размер денежной компенсации за не выплаченную зарплату и оценить размер морального вреда в случае
Вопрос о дате выплаты вознаграждения менеджеру при расторжении договора в апреле 2016 года
Обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год, если я принят на замену отпусков основных сотрудников?
Вопросы оплаты труда при совмещении должностей - действия работодателя при фиксированном окладе
Необходимость составления нового трудового договора на следующий год при замене отпусков основных сотрудников
Что делать, если работодатель не выплачивает полную сумму за выполненные работы по договору подряда
Возможность требования задолженности по договору подряда в условиях договора цессии - положительная практика?
Договор уступки прав и обязанностей № 0 для участия в долевом строительстве многоквартирного дома - важные вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут