Оформление агентского договора между ООО и физическим лицом с правом привлечения третьих лиц для оказания услуг - особенности трудовых отношений с иностранцами.

Павел

согласно гражданскому кодексу РФ ст. 1005

1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

.......

Статья 1009. Субагентский договор

1. Если иное не предусмотрено агентским договором, агент вправе в целях исполнения договора заключить субагентский договор с другим лицом, оставаясь ответственным за действия субагента перед принципалом. В агентском договоре может быть предусмотрена обязанность агента заключить субагентский договор с указанием или без указания конкретных условий такого договора.

Заключается субагентский договор

Вопрос я так понимаю, как оформляются трудовые отношения. Причем тут субагетнские договоры не ясно.

Так вот, если физическое лицо принимает на работу для оказания услуг иностранца, то у него должно быть разрешение на работу или патент. Аналогично, если с иностранцем заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг. Из вопроса вашего следует, что вы являетесь агентом для ООО, но привлекать для выполнения своих функций вы имеете право третьих лиц. Это не субагетнские договоры, а просто на оказание услуг или выполнение работ. А трудовые отношения это вообще из другой оперы. Для точного и правильного ответа необходимо видеть договор и вообще знать ситуацию более подробно.