Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск, угрожая увольнением по статье - что делать?

Вопрос №2902463 из г. Москва
опубликован 13.11.2013, 10:43

Суть проблемы в том, что работодатель по истечении 1 года и 1 месяца отказывается подписывать заявление на отпуск ссылаясь на производственную необходимость. В связи с чем, я готов пойти на принцип и написать заявление по собственному желанию, но работодатель грозит в этом случае уволить меня по статье. Если я напишу заявление на увольнение, заверю его в секретариате, могут ли меня после этого уволить по статье?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут, если Вы не будете выходить на работу. Надо предупредить об увольнении по собственному, и только через 2 недели уволиться.

13.11.2013, 10:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

В таком случае не уволят. Вообще для увольнения по статье нужны основания и работодатель должен соблюсти определенный порядок увольнения

13.11.2013, 10:46

Москва - онлайн услуги юристов