Руководитель организации устанавливает новые правила отпуска и больничного - обязательное заявление и вычет дней с больничного из отпуска
опубликован 13.11.2013, 13:44
Нам сегодня зачитали распоряжение руководителя организации о том, что,если будем во время отпуска брать больничные листы, то отпуск продливаться не будет. А,если все-таки кто-то возьмет больничные, то обязан написать заявление. И что за все дни, проведенные на больничном вовремя отпуска, будут высчитаны деньги. На каком основании руководитель мог издать такое распоряжение? Если нет, то куда необходимо обращаться?
Это назывется правовое хамство Потому что является грубейшим нарушеннием ТК РФ.Можно написать жалобу в прокуратуру.Она принест протест на отмену такого распоряжения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Возможно ли уволиться переводом с согласия руководителей и актуальна ли эта статья трудового кодекса?
Изменение дат отпуска в связи с больничным - что делать?
Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Кто должен подписывать распоряжение на отпуск в случае ликвидации организации, если руководитель находится в отпуске?
Вопрос о дате увольнения и действительности заявления о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Передача организации из федеральной собственности в собственность Нижегородской области - вопросы руководства и отпуска И.О.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут