И в течении какого времени должен будет выплатить.4) Если не будет платить как можно повлиять.?5)нужен юрист.

Здравствуйте. Я гражданин Республики Беларусь работал в России г. Калининград по трудовому договору заместителем генерального директора. Когда устраивался на работу работодатель установил мне оклад в размере 16-ти тысяч рублей в месяц и 16-ть наличными.Получилось так, что отработав 18-ть месяцев мне не разу не выплатили по трудовому договору заработной платы не отпускных, объяснял так что как понадобятся так сразу выплачу, правда 16-ть тысяч наличными платил. Я не когда и не где не расписывался не в каких ведомостях по заработной плате на банковскую карту не перечисляли. Когда начал у генерального директора требовать свою заработную плату по трудовому договору то он мне отдал мою трудовую книжку и выгнал, сказав что больше в моих услугах не нуждается. 30.10.2013г.еще выполнял свои обязательства есть письмо с Калининградской областной таможни с ответом в мой адрес зам.ген.дирктору. Вопрсы:1) Могу я от судить свою зарплату? 2) При выяснении отнашений сказал,что подам в суд. Его ответ был что ведомости можно сделать. Могу ли я доказать Судье что ведомасти поддельные? 3) Если фирма после суда ликвидируеться или сделает ребрендинг. Есть ли у меня шансы и какие? И в течении какого времени должен будет выплатить.4) Если не будет платить как можно повлиять.?5)нужен юрист. Трудовой договор у меня на руках и трудовая книжка с записью о приняти на работу. Сейчас нахожусь в РБ. Спасибо