Спор о длительности отпуска за вредные условия труда - между администрацией и сотрудниками возникло разногласие
опубликован 17.11.2013, 13:40
Для ответа на ваш вопрос недостаточно информации. Да и в целом здесь не может быть ответа в рамках краткой заочной консультации. Нужно смотреть документы, знать о каких должностях идет речь, какие вредные факторы на рабочих местах, проведена ли аттестация рабочих мест и т.д. Поскольку речь идет о госпитале, то нужно смотреть и ведомственные нормативные акты (Минобороны). Плюс специфика медицинского учреждения.
Если желаете, проконсультирую с подробным изложением ситуации от вас и обзором локальных нормативных актов, которые вы можете сканировать или сфотографировать в том же профкоме и скинуть мне в личном сообщении на этом же сайте или на Lota@atknet.ru. Услуга платная.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска
Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Прошу разъяснить-правомерно ли поступает администрация поликлиники?
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Как администрация должна мне предоставить отпуск в рабочих или календарных днях?
Уменьшение длительности отпуска для врача-невролога - нарушение прав ли администрации больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут