Вопросы о праве на отпуск по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору и продлении договора до окончания беременности
Вопрос №2934581
из г. Прокопьевск
опубликован 19.11.2013, 13:02
опубликован 19.11.2013, 13:02
Имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком, если работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребенком)? И нужно ли мне писать заявление о продлении срочного трудового договора до окончания беременности? Сотрудница, на чьем месте я, еще не собирается выходить на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не имеете на это право Заявление нужно обязательно написать,только тогда договор продлиться до окончания беременности
19.11.2013, 13:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Прокопьевске
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Коллективный иск к работодателю
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Сможет ли работодатель расторгнуть договор
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Предоставление работы по срочному трудовому договору при беременности - возможность сохранения среднего заработка?
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут