Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижневартовск, 20.11.2013, 09:40

Уволили работника по статье за прогулы, оформили документы в соответствии с требованием законодательства.

Вопрос №2939769 из г. Нижневартовск
опубликован 20.11.2013, 09:40
Уволили работника по статье за прогулы, оформили документы в соответствии с требованием законодательства. На суде допрашивали свитетелей (кто подписал акт отсутствия, не представления объяснений), адвокат вопросами сбивал ответы свиделей, путал в датах. Можно это расценить как давление на свидетелей. Р.S. работник на самом деле прогулял и не раз. Адвоката подобрал грамотного. Как отстоять интересы предприятия в этом случае.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских