Работникам, работающих вахтовым методом, запрещено брать межвахтовый отпуск под угрозой увольнения - как защитить свои права?
опубликован 21.11.2013, 16:07
Работаю в организации вахтовым методом! Руководство запрещает брать межвахтовый отпуск-угрожая увольнением! И так уже на протяжении 8-ми месяцев! Выходных нет вообще! При увольнении сотрудников рассчитывают по окладу, что составляет 1/8 часть зарплаты! Как можно отстоять свои права и какие документы нужно собрать для этого?
Василий вы можете подать в суд исковое заявление о предоставлении межвахтового отпуска за отработанное время.
Можете подать в инспекцию по труду жалобу.
Если необходима помощь в составлении документов, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли право руководство заставляли брать отпуск в выходные, при работе вахтовым методом,15-15.?
Правовые аспекты вахтового метода работы - отпуск и переработка. Куда обратиться?
Как отменить заявление на увольнение, если дата ухода на межвахтовый отдых раньше даты увольнения в вахтовом методе работы?
Никакого предварительного уведомления об этом намерении не было.
Законность установления окладов и приработков при работе по вахтовому методу
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Как решить проблему задержки зарплаты и несправедливого сокращения оклада
Как защитить свои права на полный дополнительный отпуск при работе на крайнем севере?
Сбор документов для коллективного иска против работодателя по делу о неуплате зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут