Как определить день выхода на работу после отпуска и продлевается ли отпуск - вопросы и ответы
опубликован 18.11.2005, 11:19
Я ухожу в отпуск с 5 декабря на 28 календарных дней, назовите день выхода на работу, последний день отпуска 1 января, продляется ли отпуск,
я считала, что 11 января я должна выйти на работу, а как по закону, ответьте пожалуйста.
Выход на работу 2 января. ( 12 декабря нерабочий праздничный день). Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, но и не оплачиваются (ч.1 ст.120 ТК РФ). Далее, 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы, т.е. также не включаются, но и не оплачиваются. Выход на работу получается 10 января.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Оплачивается ли время сессии после отпуска?
Как посчитать дату возвращения на работу после болезни в отпуске?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут