Как сохранить рабочее место при массовом сокращении и угрозах увольнения по статье?
Вопрос №2956248
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.11.2013, 22:23
опубликован 22.11.2013, 22:23
В компании где я работаю сейчас сокращают большое количество работников, т.к финансовое состояние компании не стабильно. Но вынуждаю всех писать заявление по собственному желанию. А не по сокращению Иначе грозятся уволить по статье. Думаю скоро и до меня очередь дойдет. Как вести себя если мне скажут так же? По какой статье меня могут уволить? Я работаю бухгалтером. Опозданий на работу у меня нет. Прогулов тоже. Так же не пью, краж не совершаю итд. Добросовестный сотрудник. При таких условия какая статья возможна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не писать никаких заявлений. По статье уволить не так- то просто, если нарушений не допускаете.
22.11.2013, 22:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
Сокращение в отделе - как защитить свои права и получить компенсационные выплаты
Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность
Как защитить свои права при угрозе увольнения по собственному желанию или статье, если меня сокращают
Может ли начальник уволить по статье, если я не напишу заявление об уходе по собственному желанию?
Правильно ли я думаю, и может ли к данной ситуации использовать статью "по согласию сторон"?
В компании увольняют всех сотрудников.
Сокращение на работе - как правильно поступить и какие права имеет работник
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут