Имеют ли работодатели право заставить выйти на работу после написания заявления на увольнение?
Вопрос №2956485
из г. Саранск
опубликован 22.11.2013, 23:44
опубликован 22.11.2013, 23:44
11 ноября написала заявление на увольнение. 25 октября написан последний Рабочий день в приказе. 25 выпадает на мой выходной день. Работодатели заставляют выйти на работу (составили приказ, я его не подписала) говорят что поставят прогул? Имеют ли они право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваши даты в вопросе не стыкуются. Уточните.
22.11.2013, 23:46
Оценка автора вопроса:
Извините, имела ввиду 11 ноября дата подачи заявления и 25ноября
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Правомерен ли приказ работодателя выйти в последний день перед отпуском, который совпадает с выходным днем сотрудника?
Как оформить увольнение при сменном графике работы и не попасть на работу в выходной?
Оформление увольнения после больничного - права и обязанности работника и работодателя
Будет считаться временем вынужденного прогула до получения приказа об увольнении?
Вопрос о возможности указания дня увольнения после рабочего дня при увольнении
Хотя в приказе подчеркнута, что мой последний рабочий день 21 июня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут