Возможно ли предоставить отпуск без согласования после 11 месяцев работы?
Вопрос №2957098
из г. Тольятти
опубликован 23.11.2013, 09:01
опубликован 23.11.2013, 09:01
Я устроился на работу в сентябре могут ли мне отпуск предоставить не согласовывая со мной не по истечении 11 месяцев я хотел бы чтобы отпуск был в августе т.е по истечении 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ). График отпусков составляется не позднее чем за 2 недели до окончания календарного года. Вот будут у Вас составлять график отпусков на следующий год - Вы вправе будете заявить себе желаемую дату отпуска, если ее включат в график - значит отпуск будет в тот период, когда хотите.
24.11.2013, 23:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Выписка и выселение из квартиры
19
Составление иска о порядке пользования квартирой
18
Уменьшение кадастровой стоимости
17
Определение порядка пользования квартирой
17
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
16
Решение споров ЖКХ
16
Приватизация
16
Сопровождение сделок с недвижимостью
16
Составление заявления о легализации самовольной постройки
15
Регистрация самовольных построек
15
Сопровождение сделки купли-продажи дома
15
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
15
Похожие вопросы
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
И если я не подписывал и затребовал бы отпуск после отработанных 6 месяцев, каким был бы отпуск сроком 2 недели или месяц?
Вопрос о возможности отказаться от отпуска по истечении 6 месяцев и требовать его после 11 месяцев работы.
Предоставление отпуска по истечении 5 месяцев работы - возможно ли это?
Но ему поставили отпуск в ноябре 2012 г. Может ли он потребовать у администрации предоставить ему отпуск в августе.
Остальную часть отпуска я могу получить до истечения 1 года моей работы в организации или можно и позже.
Могу ли я требовать от работодателя предоставить мне отпуск после определенного срока работы?
Розмір аліментів під час відпустки без збереження заробітної плати - що важливіше враховувати?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут