Возможен ли временный перевод без выплаты командировочных работника на аналогичную должность в другую местность?

Вопрос №2957508 из г. Красноярск
опубликован 23.11.2013, 10:56

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель оформить временный перевод на другую работу в другую местность (на аналогичную должность) без выплаты командировочных?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

А причем здесь "имели ли право"? Вы задали вопрос мог ли,я ответил - не мог, без Вашего согласия. Теперь вопрос какой - мог ли, даже имея Ваше согласие? Ну, если стороны согласны, кто ж им запретит?

26.11.2013, 08:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

Трудно сказать однозначно, но если работа там не подразумевает командировок - может.

23.11.2013, 11:25

Спасибо за ответ!работа там подразумевает командировки, некоторые наши сотрудники ездят туда именно в командировку, только на более короткое время. Буду благодарна за разъяснение.

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

Тогда без Вашего согласия - нет.

25.11.2013, 08:54

Спасибо большое, на какой документ (статью) ссылаться при отказе? Просто сказать нашему начальнику : "не имеете права" - не поможет

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

Ст. 72.1., 72.2. ТК РФ - меняется место работы.

25.11.2013, 11:01

Спасибо, но вопрос не в том имеют ли права нас перевести, а должны ли при этом нам выплачиваться суточные ( командировочные) или какие то иные выплаты, компенсирующие проживание в другом городе. Изначально речь шла о командировке, но в последний момент приходит приказ о временном ПЕРЕВОДЕ в другую местность по производственной необходимости, и ссылаясь на то что это перевод а не командировка нам отказались платить суточные (сняли квартиру и сказали что этого достаточно) но жить дома, когда все под рукой и необходимые продукты и вещи покупать не приходится, намного дешевле, чем в другом городе, где у тебя ничего нет, и вот хотелось бы понять законно ли это, и что делать если начальник воспользовался нашим незнанием о порядке временного перевода?

Спросить юриста