Возможно ли запросить выходные на новогодние праздники при работе с плавающим графиком?
Вопрос №2960157
из г. Тольятти
опубликован 23.11.2013, 22:56
опубликован 23.11.2013, 22:56
Я устроилась на работу с плавающим графиком. Графика определенного нет и он составляется на две недели. В преддверии нового года, я решила попросить у начальства выходные 31 декабря и 1 января. Имеют ли они право мне отказать, если я прошу об этом за месяц и графика на эти дни, как такового еще не составлено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие в соответствии со ст. 103 ТК РФ.
Исходя из данной нормы выходные могут предоставить по усмотрению работадателя.
23.11.2013, 23:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?
Можно ли привлекать беременную к работе в выходные дни и как отказаться от этого?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Как решить проблему нарушения графика работы по 103 статье ТК РФ и к кому обратиться
Выходные дни в графике работы водителя пассажирского автобуса - что говорит закон?
Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Работник ночного графика сталкивается с нарушением выходных и возможностью взять отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут