Работник подал иск в суд против работодателя из-за невыплаты начисленной заработной платы - рассмотрение дела и освобождение от судебных расходов

Вопрос №8695856 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.11.2015, 15:47
Я подал иск в суд на работодателя за невыплату начисленной заработной платы. Процитирую ст. 393 ТК РФ об освобождение работников от судебных расходов: При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Правильно ли я понимаю, что если работодатель (ответчик) выиграет суд, то мне не нужно будет платить за его издержки на оплату услуг представителя (адвоката, юриста)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, правильно понимаете. Исключение составляют случаи, когда юрист представитель в суде состоит в штате организации.

13.11.2015, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Понимаете абсолютно правильно.

13.11.2015, 15:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских