Истец в трудовом споре о незаконном увольнении столкнулся с отказом суда и требованием работодателя о возмещении судебных расходов

Вопрос №3940981 из г. Таганрог
опубликован 12.05.2014, 00:25

Подавала в суд на работодателя, за незаконное увольнение, работодатель находится в другом регионе, суд длился 11 месяцев. Решение суда частично отказано. Решение суда до сих пор не получила, апелляционный срок пропустила. Из суда получила письмо, в котором говориться, что ответчик (работодатель) подает заявление на возмещение судебных расходов. В трудовом кодексе нашла Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов [Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 393] При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Могу ли я ссылаться на эту статью при отказе в удовлетворении заявленых требований.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ожгибесов Сергей Борисович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.9 1886 отзывов

Указанная Вами норма освобождает от судебных расходов, в тех случаях, когда работник является истцом.

В случае, если требования истца удовлетворены частично, т.е. часть требований признана судом как необоснованные, пропорциональная часть госпошлины, и собственно услуги представителя (частично) могут быть взысканы с истца.

восстанавливайте срок на подачу апелляционной жалобы.

12.05.2014, 07:29

Спасибо за ответ! Подскажите, тогда, как восстановить срок на подачу апелляционной жалобы?

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут