Работодатель хочет объединения двух разных складов с разной материальной ответственностью.
Вопрос №2968621
из г. Сызрань
опубликован 25.11.2013, 19:14
опубликован 25.11.2013, 19:14
Работодатель хочет объединения двух разных складов с разной материальной ответственностью. Но тогда ни один склад не может гарантировать сохранности мат. ценностей. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Надо подключать ФРС, чтобы был приказ на объединение, или же нотариусы могут это решить сами?
Ответственность за сохранность ТМЦ после увольнения - ситуация и возможные последствия
Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии
Расширение штатного расписания на складе после декретного отпуска
Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?
Открытие нового склада работодателя в Москве - возможности перевода или поиска вакансии
Ответственность за недостачу на производстве - последствия отсутствия договора материальной ответственности
Я являюсь материально-ответственным руководителем смены на производственном предприятии.
Законен ли отказ Ларионовой от перевода и вправе ли работодатель в случае отказа от перевода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут