Обжалование уменьшения заработной платы и запрос о пересчете при увольнении - Что делать?
опубликован 25.11.2013, 19:35
Уважаемая Елена !
Если Вас не устраивает сумма расчета в связи с расторжением с Вами трудового договора, то Вы вправе в сроки, определенные статьей 392 Трудового кодекса РФ (далее ТК), обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру или с иском в суд. Если Вы пропустите эти сроки (статья 392 ТК) при обращении с иском в суд, то Вам уже никто не поможет в разрешении этого юридического вопроса.
При оформлении любого иска в суд, следует уточнить у юриста надежность оснований для такого иска, так как в случае отказа судом в удовлетворении иска, с истца судом могут быть взысканы и судебные расходы ответчика, в т.ч. его расходы по оплате за услуги своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по таким гражданским делам.
Более подробную юридическую консультацию по этому и по иным юридическим вопросам возможно получить по договоренности на моей странице на этом сайте при наличии от Вас полной и нужной информации.
Знать свои права, это хорошо. А еще лучше уметь разумно ими пользоваться и на
практике отстаивать их с пользой для себя, а не во вред. В этом может помочь юрист.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Возможно ли пересчитать сумму расчета и получить премии, которых лишили без объяснения пр ичин?
Поступило увольнение без выплаты ежемесячной премии и надбавок - возможно ли их получить?
Расчет декретных - что учитывается помимо зарплаты?
Какая будет сумма пособия по беременности и родам при такой ситуации?
Возможности возмещения невыплаченной суммы премии при увольнении и уменьшении компенсации за отпуск
Работодатель отказался выплатить премию после выхода из декретного отпуска - какие права у работника?
Отказ от оплаты премии при переводе на легкую работу - правомерно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут