Не могу доказать в суде ликвидацию обособленного подразделения, по факту все кафе закрыты, помещения сданы арендаторам
Вопрос №2985335
из г. Нижний Новгород
опубликован 28.11.2013, 13:11
опубликован 28.11.2013, 13:11
Не могу доказать в суде ликвидацию обособленного подразделения, по факту все кафе закрыты, помещения сданы арендаторам, персонал уволен, но организация платит фиктивные налоги в налоговую, и предоставили в суд информацию, что у них есть штат и они по прежнему функционируют, на основании чего суд в иске отказал, как доказать ложь! С уважением Вероника.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Вопросы ликвидации филиала и увольнения беременной сотрудницы - что нужно знать и какие правила следует соблюдать?
Законность требования работодателя - подписание документа об отказе от отпуска перед увольнением по ликвидации подразделения
Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты
При ликвидации обособленного подразделения остается один сотрудник с доработкой всех дел, как это оформить и уволить остальных?!
Как действовать, если при ликвидации обособленного подразделения не выдали все деньги по ТК РФ
Место уплаты НДФЛ от аренды нежилого помещения обособленного подразделения
К какой статье ГК РФ относится ликвидация обособленного подразделения?
Что делать, если при ликвидации обособленного подразделения нет возможности выйти на работу в декретном отпуске?
Отработка по ликвидации обособленного подразделения
Процедура ликвидации обособленного подразделения и возможность работы без регистрации в отличии от головного офиса компании.
Какие выплаты положены при ликвидации обособленного подразделения.
Проблема с получением справки от бывшего работодателя - в какой суд следует обратиться?
Как правильно подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения?
На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения?
Иск о восстановлении после увольнения - необходимость приказа о ликвидации и другие документы в доказательство факта
Суд отказал в полной компенсации ущерба работнику из-за незаконного увольнения
Кто должен платить декретные и в каком размере
Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
Имеет ли право организация уволить сотрудника который находится в декретном отпуске при ликвидации обособленного подразделения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут