Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 29.11.2013, 01:10

Работодатель вынес выговор за недогрузку поддона пива - как быть в такой ситуации?

Вопрос №2989138 из г. Новосибирск
опубликован 29.11.2013, 01:10
Работаю на заводе по производству пива, начальником смены. В мою смену грузили авто с пивом. В машину были выписаны документы на 30 поддонов. Водитель погрузчика недогрузил 1 поддон и машина ушла с 29 поддонами (ттн, тов. накл., и справки были оформлены как положено н 30 поддонов) к потребителю в г. Омск. Недогруженный поддон было решено догрузить в другую авто следующею в г. Омск. По прибытии другого авто (в него было загружено все по заявке (это 30 поддонов и приложены все необходимые документы, ттн, товарн., счет факт и сертификаты и т.д. ) и добавлен 1 недогруженный поддон, на него была выписана мягкая накладная и больше ничего. Документы в последнее авто переделывать (чтобы стал 31 поддон) было нельзя. По данному факту мне вынесли выговор (за невыполнение должностной инструкции. А в инструкции это не прописано. Правомерно ли решение работодателя? Мягкие мы выписывали всегда (если не догрузили) и делали подобное. Просто здесь дело случая. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае несогласия с приказом администрации, Вы вправе обжаловать его в суд.

29.11.2013, 01:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских